Библиотека

  Сбросить

Стратегическая устойчивость: как российский бизнес интегрировал экологическую повестку в условиях глобальных вызовов

Период с 2019 по 2025 год стал для российской экономики временем испытаний, которые, однако, не свернули, а лишь активизировали стратегический курс крупных компаний на экологическую модернизацию

Работа с самозанятыми в креативной сфере: как защитить права и выстроить процессы

Вы нанимаете самозанятого дизайнера, фотографа или иллюстратора, чтобы получить уникальный контент для сайта, соцсетей или рекламы. Но знаете ли вы, что, оплачивая работу, вы не становитесь автоматическим владельцем прав на результат?

Как вывести стартап на российский рынок: этапы упаковки, маркетинга и масштабирования

Российский digital-ландшафт сейчас довольно однозначен: ядро перформанс-каналов составляют Яндекс.Директ, VK Ads и Telegram Ads; дальше — контентные экосистемы и маркетплейсы, если это релевантно продукту. Это задаёт и подход к упаковке, и к первому маркетинговому плану.

Старт и рост: как малому бизнесу в Казани получить максимум от государства в 2025 году

Казань продолжает укреплять статус одного из главных предпринимательских хабов России. В 2025 году поддержка МСП в столице Татарстана вышла на новый уровень: региональные программы эффективно дополняют федеральные, создавая комплексную систему для старта и развития бизнеса. Рассказываем, какие меры поддержки работают в Казани и как сделать первый шаг к их получению.

Не потерять контроль при росте: цифровые решения как опора бизнеса

В маленькой компании руководитель может держать все под контролем: знать, чем занят каждый сотрудник, и быстро вмешаться при проблемах. Но как только бизнес начинает расти, этот подход перестает работать. Вместо развития предприниматель все чаще тушит пожары: теряются задачи, сотрудники ждут решения руководителя, а клиенты — ответа. В сутках по-прежнему 24 часа, но количество вопросов растет в геометрической прогрессии.

Работа с самозанятыми: пошаговая инструкция для бизнеса

Сотрудничество с самозанятыми — это гибкий и выгодный способ привлечь внешних специалистов без оформления трудовых договоров. Однако здесь есть свои строгие правила. Несоблюдение грозит компании до 100 тыс. рублей штрафов и доначислений. Этот гайд шаг за шагом разберет, как выстроить юридически чистое и безопасное взаимодействие.
Партнеры
https://pervoe.online/?ysclid=ll0wmgaomo179204027
https://gdejob.com
https://www.probusinesstv.ru
https://www.pronline.ru/
https://constructorium.ru/
https://bit.ly/3waXVYR
https://www.airo61.ru/
http://www.ccir.mosca.ru
https://ru.jobsora.com/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0
https://росагротуризм.рф/