В Москве наградили победителей HR Force Awards 2026
В Москве состоялась церемония награждения HR Force Awards 2026 — премии, посвященной практикам российского рынка в области управления персоналом. В этом году среди основных тем были подбор и удержание сотрудников, развитие HR-бренда, внутренние коммуникации, обучение, цифровизация и применение искусственного интеллекта в работе HR-команд.
Церемония прошла в рамках XXII Всероссийского саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026. Среди лауреатов этого года — FM Logistic, РЖД, «Азбука вкуса», Трубная металлургическая компания, Ростелеком, Банк ВТБ, НТС Градиент и Тандер.
Проекты участников были посвящены разным кадровым задачам. Компании пересматривают подходы к подбору, работают с вовлеченностью и удержанием сотрудников, развивают образовательные программы и переводят часть HR-процессов в цифровую среду. Отдельное направление премии было посвящено проектам с применением ИИ-технологий.
Еще одно направление — взаимодействие с будущими специалистами до их выхода на рынок труда. Компании начинают работать со студентами еще во время обучения, знакомя их с профессией и давая возможность получить практический опыт.
Один из таких проектов реализовали FM Logistic и Центр практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках Департамента труда и социальной защиты населения Москвы. Студенты знакомятся с профессией и получают практический опыт еще до окончания вуза, а компания может взаимодействовать с потенциальными сотрудниками до их выхода на рынок труда.
«Коллаборация FM Logistic с Центром профессии будущего в Печатниках позволила ребятам убедиться в правильности профессионального выбора и направления обучения. Компания, в свою очередь, получила возможность привлечь молодых, мотивированных специалистов, а город — помочь студентам получить практический опыт и найти работу еще во время обучения в вузе», — рассказала Светлана Кузьмина, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя FM Logistic.
Работе с действующими сотрудниками были посвящены номинации «Развитие кадрового потенциала», «Снижение текучести кадров», «Вовлеченность сотрудников», «Лучшая система подбора» и «Мотивация года».
Среди других лауреатов HR Force Awards 2026 — Совкомбанк, СберМаркетинг, ГК «КОРТРОС», Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель», НИИ молекулярной электроники, ГК «Уралхим», Таймырская топливная компания, Софтлайн Решения, ОТП Банк, ГК «ОСНОВА», «Четыре Лапы», Сеченовский Университет, IT_ONE, ЕДИНЫЙ ЦУПИС, ГК Гранель, FUN&SUN, ГК «Мариллион», Т2, Билайн, Самокат, VIUM, СДЭК, сервисный центр по контрактной работе «Газпромнефть-Снабжение», ВкусВилл, Газпромбанк и ПРОГРЕСС.
Проекты участников охватывают разные этапы работы с кадрами — от знакомства будущих специалистов с профессией до подбора, обучения, развития и удержания сотрудников.
Проекты оценивало экспертное жюри премии. В него вошли совладелец и генеральный директор getexperts Ольга Шамбер, директор по персоналу и организационному развитию Работа.ру Юлия Санина, главный редактор журнала «Директор по персоналу» Данил Мяло, независимый C&B-эксперт и основатель сообщества C&B Russia & CIS Марина Климова, а также управляющий партнер и совладелец Global People Solutions Мария Ковалева.
Партнерами HR Force Awards 2026 выступили MISSHA, Nutrino Lab, Винлаб Бизнес и ASEPTA.
Источник и изображение – Пресс-служба HR Force Awards
