23.05.2014

Комплексное исследование практик корпоративного волонтерства в городе Москве

Комплексное исследование практик корпоративного волонтерства в городе Москве

В Москве провели масштабное исследование, направленное на изучение практик корпоративного волонтёрства, а также трудностей, с которыми сталкиваются компании при реализации волонтерских программ. Исследование проводилось с ноября по декабрь 2013 года специалистами Ассоциации менеджеров, Московского молодежного многофункционального центра, общественного движения «Мосволонтер» при поддержке Департамента культуры города Москвы и информационной поддержке журнала «Бизнес и Общество». В качестве экспертов выступали руководители компаний, активно внедряющих практики корпоративного волонтёрства в свою деятельность, а также руководители подразделений, непосредственно занимающиеся внедрением и реализацией практик КВ в компаниях. 

Практики корпоративного волонтёрства, широко распространенённые за рубежом, постепенно приходят в Россию: доказано, что деятельность в этой области приносит пользу компании не только как инструмент, предотвращающий «выгорание сотрудников» на работе, но и как инструмент привлечения нового персонала, способ эффективных коммуникаций с местными сообществами, а также один из методов взаимодействия с органами государственной власти. Среди выгод внедрения практик корпоративного волонтёрства, названных компаниями-респондентами, значатся повышение лояльности к компании со стороны сотрудников (18,2%), увеличение количества сотрудников, желающих стать волонтерами (19,7%) и положительные отзывы со стороны объекта волонтерской деятельности (19,7%). 


Информация: Дополнительная информация 
 

Партнеры
http://www.slongroup.ru/
http://www.infor-media.ru/informedia-russia/client/index.aspx
http://smart-motion.ru/
http://www.nffrussia.ru/
http://digitaloctober.ru/
http://www.realogic.ru/
http://www.business-angels.su/
https://www.brainity.moscow/
https://theoryandpractice.ru/organizations/7544-skillsurfer/seminars?type=added
 https://netology.ru/